新传努瓦亚勒蓬蒂维（，努瓦位于法国布列塔尼大區莫尔比昂省，亚勒 参见 莫尔比昂省市镇列表 参考文献 N蓬蒂INSEE市镇编码为。 政治 所属的省级选区为。北起阿摩尔滨海省、 人口 于时的人口数量为人。东南接大西洋卢瓦尔省，西接菲尼斯泰尔省，
努瓦亚勒蓬蒂维（，努瓦位于法国布列塔尼大區莫尔比昂省，亚勒 参见 莫尔比昂省市镇列表 参考文献 N蓬蒂INSEE市镇编码为。 政治 所属的省级选区为。北起阿摩尔滨海省、 人口 于时的人口数量为人。东南接大西洋卢瓦尔省，西接菲尼斯泰尔省，
新三国志曹操传三国系列游戏招兵买马策略游戏新三国志曹操传中玩家需要搭配不同的阵容来完成许多关卡与挑战，其中部分玩家不知道诸兵阵演蜀21层三四五关应该怎么过，下面就为大家带来新三国志曹操传中诸兵阵演蜀中诸兵阵演蜀21层三四五关攻，有需要的玩家可以参考。
新三国志曹操传诸兵阵演蜀21层三四五关
主力武将：马超、马云禄、诸葛
挂件武将：张飞、徐庶、刘备、庞统、其他随意
第四关：
开局站位如图，第一回合全员后撤，然后站着挨打就行，开局敌方输出不高。
挨了两轮打等双方援军自然登场，这时候阵型就非常好看，
张飞、法正挨个上负面，庞统、诸葛依次给大。
一套打完才打出半血，可见敌方属性有多变态！马超最后突突收割，这个站位轻松可以做到郭嘉最后一个被突。
第五关：
站位如图
这关敌方异常肉，开局马妹配合马超先把程昱秒了，这个伤害太爆炸，
然后全员后撤，剩下几个打不动，苟到第三回合,BUFF、火凤、八卦使劲砸。
马超的第一次别给甄姬，捅上去是一点反应都没有的，弄不好枪还得断。
马超全力突突敌方输出就行，尤其是刘晔、荀彧这种变态AOE
剩下的一堆肉，全靠慢慢磨。
第六关：
站位如图
这关开局可以秒甄姬，后面的法师被马妹大招暴击了，所以看起来掉血多
最后一关的援军位置比较好，第二回合马超再秒一个程昱，敌方援军出来后诸葛一个大招，本来只想八卦卡位，没想到竟然打出了全体濒死。
然后就随便打吧，诸葛伤害不够也没关系，主要是大招无敌加卡位。
" src="发布时间：2026-03-25 14:07:40来源：逗游作者：星空
新三国志曹操传三国系列游戏招兵买马策略游戏新三国志曹操传中玩家需要搭配不同的阵容来完成许多关卡与挑战，其中部分玩家不知道诸兵阵演蜀21层三四五关应该怎么过，下面就为大家带来新三国志曹操传中诸兵阵演蜀中诸兵阵演蜀21层三四五关攻，有需要的玩家可以参考。
新三国志曹操传诸兵阵演蜀21层三四五关
主力武将：马超、马云禄、诸葛
挂件武将：张飞、徐庶、刘备、庞统、其他随意
第四关：
开局站位如图，第一回合全员后撤，然后站着挨打就行，开局敌方输出不高。
挨了两轮打等双方援军自然登场，这时候阵型就非常好看，
张飞、法正挨个上负面，庞统、诸葛依次给大。
一套打完才打出半血，可见敌方属性有多变态！马超最后突突收割，这个站位轻松可以做到郭嘉最后一个被突。
第五关：
站位如图
这关敌方异常肉，开局马妹配合马超先把程昱秒了，这个伤害太爆炸，
然后全员后撤，剩下几个打不动，苟到第三回合,BUFF、火凤、八卦使劲砸。
马超的第一次别给甄姬，捅上去是一点反应都没有的，弄不好枪还得断。
马超全力突突敌方输出就行，尤其是刘晔、荀彧这种变态AOE
剩下的一堆肉，全靠慢慢磨。
第六关：
站位如图
这关开局可以秒甄姬，后面的法师被马妹大招暴击了，所以看起来掉血多
最后一关的援军位置比较好，第二回合马超再秒一个程昱，敌方援军出来后诸葛一个大招，本来只想八卦卡位，没想到竟然打出了全体濒死。
然后就随便打吧，诸葛伤害不够也没关系，主要是大招无敌加卡位。
" class="thumb" />新三国志曹操传诸兵阵演蜀21层三四五关攻略2026-06-03 05:47
"我们在创作《CALX》时的核心理念，是让玩家完全沉浸于一个遥远的异星世界，"游戏兼叙事设计师Gabriele Ferreccio在新闻稿中表示，"我们渴望重现当年游玩《银河战士》与《光明旅者》时感受到的那种孤寂与探索感。要实现这一目标，必须让游戏的每个部分——玩法、美术、音乐——都朝着同一个方向努力：达成和谐共鸣。希望玩家们觉得这趟赛若星之旅值得。"
化身Seeker，穿梭于被扭曲腐化的塞罗星球。掌握移动技能，通过二段跳、冲刺、悬浮、使用抓钩等技能穿过极具氛围感的废墟。在宁静与狂暴的浪潮中扫描周边环境、破解谜题、审慎战斗。
CALX是一款受前沿科幻艺术启发的氛围感3D动作冒险游戏。探索塞罗星球这片充满晶体结构与古代科技的广袤世界。调查扭曲对括斯文明造成的影响。环境将引导你前行，在探索中逐步揭示隐藏的秘密。游戏氛围在静谧与狂暴之间急速切换。寂静时刻与狂乱战斗如潮汐般此消彼长——沉思、行动，沉思、行动，循环往复。艺术与音乐相辅相成。令人着迷的视觉效果塑造了音乐氛围，而音乐又为艺术注入了生命。你独自一人行走在塞罗星球之上，却并不孤单。在这个广袤而神秘的世界中，你只是微尘一粒。游荡于这些遗忘之地时，内心始终萦绕着一丝安静的忧郁。
移动技能是你前进的主要方式。通过借助二段跳、空中冲刺、悬浮、使用抓钩等技能抵达新区域。世界彼此相连，并会随着你掌握新技能而逐步开放。重返旧地，你将发现此前无法抵达的隐藏路径。整个世界会随着探索的深入逐渐展开故事画卷。废墟中隐藏着秘密，谜题也会在调查过程中浮现，而周围的环境则会揭示过往发生的事件。
你的伙伴AFX会与你同行，并在旅途中不断成长。战斗融合近战攻击和远程射击。精进“闪避”时机，在战斗中赢得战术优势。旅途中你会收集到各种升级道具，它们能强化你的战斗和移动技能。在废墟中搜寻新武器，每件武器都可以改变你的战斗方式。战斗不仅能考验你的攻击速度，亦能考验你的移动技巧。战斗区域就像是移动谜题一样，你的机动性与武器同等重要。
发行商Dear Villagers与开发商True Colors宣布，氛围动作冒险游戏《CALX》（原名为《XTAL》）将于6月4日登陆PC（Steam/Epic Games Store），随后于2026年晚些时候推出PS5、Xbox Series及Switch版本。PC试玩版现已上线。
"我们在创作《CALX》时的核心理念，是让玩家完全沉浸于一个遥远的异星世界，"游戏兼叙事设计师Gabriele Ferreccio在新闻稿中表示，"我们渴望重现当年游玩《银河战士》与《光明旅者》时感受到的那种孤寂与探索感。要实现这一目标，必须让游戏的每个部分——玩法、美术、音乐——都朝着同一个方向努力：达成和谐共鸣。希望玩家们觉得这趟赛若星之旅值得。"
化身Seeker，穿梭于被扭曲腐化的塞罗星球。掌握移动技能，通过二段跳、冲刺、悬浮、使用抓钩等技能穿过极具氛围感的废墟。在宁静与狂暴的浪潮中扫描周边环境、破解谜题、审慎战斗。
CALX是一款受前沿科幻艺术启发的氛围感3D动作冒险游戏。探索塞罗星球这片充满晶体结构与古代科技的广袤世界。调查扭曲对括斯文明造成的影响。环境将引导你前行，在探索中逐步揭示隐藏的秘密。游戏氛围在静谧与狂暴之间急速切换。寂静时刻与狂乱战斗如潮汐般此消彼长——沉思、行动，沉思、行动，循环往复。艺术与音乐相辅相成。令人着迷的视觉效果塑造了音乐氛围，而音乐又为艺术注入了生命。你独自一人行走在塞罗星球之上，却并不孤单。在这个广袤而神秘的世界中，你只是微尘一粒。游荡于这些遗忘之地时，内心始终萦绕着一丝安静的忧郁。
移动技能是你前进的主要方式。通过借助二段跳、空中冲刺、悬浮、使用抓钩等技能抵达新区域。世界彼此相连，并会随着你掌握新技能而逐步开放。重返旧地，你将发现此前无法抵达的隐藏路径。整个世界会随着探索的深入逐渐展开故事画卷。废墟中隐藏着秘密，谜题也会在调查过程中浮现，而周围的环境则会揭示过往发生的事件。
你的伙伴AFX会与你同行，并在旅途中不断成长。战斗融合近战攻击和远程射击。精进“闪避”时机，在战斗中赢得战术优势。旅途中你会收集到各种升级道具，它们能强化你的战斗和移动技能。在废墟中搜寻新武器，每件武器都可以改变你的战斗方式。战斗不仅能考验你的攻击速度，亦能考验你的移动技巧。战斗区域就像是移动谜题一样，你的机动性与武器同等重要。
20xx—20xx学年度，本人继续担任县教师进修学校教导处主任，具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作，在上级教育主管部门的正确领导下，在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下，处室全体人员和专职教师的辛勤工作，圆满完成各项任务。现述职如下：
一、加强处室管理，提高办事效率
根据学校要求，我处围绕“无为新跨越，教育大发展，进校上台阶，我该怎么办”这一主题，结合工作特点开展了学习讨论活动。本学期，我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动，对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。通过两项专题活动，大家进一步明确了工作目标和职责，定位了自己的发展目标和方向，效能意识明显增强，服务态度明显改进。
教师培训教材“送货上门”，顺应学校需要“送教到校”，满足教师需求，优化网络学习的平台、优秀师资、优质课程、优良资源等，受到中小学校和教师的'普遍欢迎。
二、扎实开展工作，增强培训效果
本学年教师培训类型多，任务重，工作繁，我们主要开展的培训工作有六项：
一是“上好课”专题远程培训，
二是20xx年新教师岗位培训，
三是“上好课”实践研修，
四是“备好课”远程学习，
五是初中、小学班主任培训，
六是“上好课”专题研修。
在培训管理上，我处从需求调研、方案制定、课程建设、平台优化、过程管理和考核评价等方面开展工作。其中，在课程建设和资源建设方面，先后聘请东北师大刘晓明教授、李广副教授、浙江省特级教师授吴丹青、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林，进行专家报告、专题讲学和示范教学。在年度全员远程培训和校本研修方面，以“上好课”为目标，以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容，通过课堂教学“大比武”活动，组织教师远程自主学习交流，引导中小学校有效实施校本研修，效果明显。在我们进行的培训效果反馈活动中，7705名参训教师在线投票，满意度高（超过97%）。
三、尊重教师需要，保障培训效益
由于各种各样的原因，少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格，他们要求安排补学。还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训，要求给予参训机会。对此，我们安排了60学时的“‘备好课’远程学习”、48学时的“‘上好课’实践研修”和36学时的“‘上好课’专题研修”。
在培训过程中，出现了一些学员没有按时学习、考试的情况，对此，我们不仅在寒假期间安排了一次集中补学补考，还在6月21日——7月20日再集中安排一次补学补考，以满足学员的要求。
这样做，继续开放的培训课程和交流平台，使一些学员可以深入学习、深度研修，提高理论素养和实践能力。通过安排补学补考，较好地解决了工学矛盾，使全体学员可以完成学习任务，成绩合格。
四、深入研究培训，提升实施水平
为把“研训一体化”实施策略落到实处，拓展途径，创新方式，出经验，出成果，我们以课题研究为“助推器”。一方面，总结培训成果，参加省级以上评比《“校本+远程”教师培训模式研究与实践》得到专家和科研机构的充分肯定，被省教科院送教育部参加基础教育课程改革教学研究成果评选。另一方面，积极申报省级课题《“校本+远程”下的研训一体化策略研究与实践》，预计20xx年结题，出版无为县“校本+远程”教师培训系统丛书一套。
为总结提升经验，我们组织全县各中小学全面开展校本研修专题研究活动，进行以“网络环境下的校本研修策略研究与实践”为主题的课题研究，引导中小学校以“上好课”校本研修活动为载体，研究校本研修，提高校本研修的实施能力。
但是，我处的工作还存在许多问题，将在今后工作中着力改进：
1、培训者专业化程度不高，整体素质能力有待进一步提高。一方面需要组织好培训者的业务进修，通过培训者培训提高培训能力；一方面需要加强教研工作，通过课题研究提升专业化水平。
2、校本研修指导力度不足。这需要制定相关的制度，并形成相应的管理和运行机制，通过绩效考评促进培训者深入中小学，走进课堂，走近教师，参与中小学校本研修活动，帮助中小学校和教师诊断问题，指导解决问题。
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
（1）做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
（2）积极参加上级组织的比赛，为校争光，述职报告《学校教导处主任述职报告》。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
（3）积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委（每县市3名），深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的主评
二、作为教导主任：
1为老师搭建平台。
（1） 通过聊天，促进工作。
（2） 搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
（3） 鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的`助手工作
（1） 建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
（2）做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
尊敬的校领导、各位老师：
大家好！我是XX学校教导处主任，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。在过去的一年里，我秉承着“为学生成长，促进和谐发展”的工作宗旨，努力工作，不断进取，为学校的教育教学事业做出了自己的贡献。
一、工作回顾
教导处作为学校管理的重要部门，主要职责是引导学生德、智、体、美全面发展，维护校园安全稳定和学生心理健康。在过去的一年里，我带领教导处团队，深入贯彻执行学校领导的决策部署，围绕学校教育教学工作中存在的问题，采取了一系列有效措施。
首先，在学生管理方面，我们加强了对学生行为规范的宣传教育工作，通过举办主题班会、开展德育活动等方式，引导学生端正态度，培养正确行为习惯。同时，我们加强了对学生违纪行为的处理，依法依规进行纪律处分，严肃学校纪律，维护校园秩序。
其次，在学生心理健康方面，我们注重了解学生的心理状态，开展心理健康教育和心理咨询服务，帮助学生解决心理困扰，使他们在良好的心态下面对学习和生活中的问题。
再者，在校园安全方面，我们定期组织校园安全演练，加强了对校园内外安全隐患的排查和整改，确保了师生的人身安全。
二、工作展望
展望未来，我将继续秉承“以学生为本，以德育为先”的理念，推动教育教学管理工作向更高水平迈进。
首先，我将进一步加强与学生家长的沟通和联系，充分发挥家校合作的作用，共同关心学生成长，共同促进学生全面发展。
其次，我将持续关注学生心理健康问题，提升心理健康服务水平，建设更加健康和和谐的`校园环境。
最后，我也将加强与其他职能部门的协调合作，加强校园安全管理工作，确保师生的人身安全。
总之，我将继续努力，履行好我的工作职责，为学校的发展贡献自己的力量，努力实现学校对我的期望和要求。
最后，感谢学校领导对教导处工作的支持和关怀，同时也感谢全体教职员工和学生的配合与支持。让我们携手并进，共同为学校的发展努力奋斗！
谢谢大家！
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习()次，共听课()节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的`主评
二、做位教导主任：
1为老师搭建平台。
通过聊天，促进工作。
搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的助手工作
建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快!
各位领导，老师们：
大家下午好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。
半年来，在白旄中学这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为，要成为一名称职的教导主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，出色地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。
下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是开学以来教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。
首先，向各位汇报开学以来教导处的工作开展情况。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从我进入白旄中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。半年来，我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在已结束的期中考试中，七八、九年级的成绩都有不同程度的提高，我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成绩。
二、锤炼业务，对工作负责。
我是于今年暑假调入白旄中学的，在原单位是协助政教主任工作。教导处工作对于我来说，倍感生疏。就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
三、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的.工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。
4、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，对老师们的教学起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，在过去的三个月，通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干教师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一致好评。
下面，我汇报一下教导处的工作存在的问题及下阶段工作打算。
第一：工作中的不足。
1、由于我对教导处工作的生疏，致使教导处的指导教学作用大打折扣.
2、对学生的学法指导不够，方法过于简单。
3、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性.
但我今后一定会努力学习，争取早日胜任教导主任这一职务,向优秀教导主任看齐.
第二：下阶段教导处工作设想。
1、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.
3、于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.
4、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.
各位领导、老师们，教育教学工作的重担落在我们每一位老师的肩上，可谓任重道远，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
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" src="学校教导处主任的述职报告
随着社会不断地进步，报告对我们来说并不陌生，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的学校教导处主任的述职报告，希望对大家有所帮助。
20xx—20xx学年度，本人继续担任县教师进修学校教导处主任，具体负责全县中小学教师继续教育的业务管理工作，在上级教育主管部门的正确领导下，在本校校长的有效指导和全县中小学的大力支持下，处室全体人员和专职教师的辛勤工作，圆满完成各项任务。现述职如下：
一、加强处室管理，提高办事效率
根据学校要求，我处围绕“无为新跨越，教育大发展，进校上台阶，我该怎么办”这一主题，结合工作特点开展了学习讨论活动。本学期，我处又围绕“两问两整治”和“作风转变年”活动，对工作人员和专职教师进行了宣传发动和思想教育。通过两项专题活动，大家进一步明确了工作目标和职责，定位了自己的发展目标和方向，效能意识明显增强，服务态度明显改进。
教师培训教材“送货上门”，顺应学校需要“送教到校”，满足教师需求，优化网络学习的平台、优秀师资、优质课程、优良资源等，受到中小学校和教师的'普遍欢迎。
二、扎实开展工作，增强培训效果
本学年教师培训类型多，任务重，工作繁，我们主要开展的培训工作有六项：
一是“上好课”专题远程培训，
二是20xx年新教师岗位培训，
三是“上好课”实践研修，
四是“备好课”远程学习，
五是初中、小学班主任培训，
六是“上好课”专题研修。
在培训管理上，我处从需求调研、方案制定、课程建设、平台优化、过程管理和考核评价等方面开展工作。其中，在课程建设和资源建设方面，先后聘请东北师大刘晓明教授、李广副教授、浙江省特级教师授吴丹青、南京市名师陈正蓉和我县名师丁凤林，进行专家报告、专题讲学和示范教学。在年度全员远程培训和校本研修方面，以“上好课”为目标，以新课程课堂教学模式研究与应用为主要内容，通过课堂教学“大比武”活动，组织教师远程自主学习交流，引导中小学校有效实施校本研修，效果明显。在我们进行的培训效果反馈活动中，7705名参训教师在线投票，满意度高（超过97%）。
三、尊重教师需要，保障培训效益
由于各种各样的原因，少数教师上一学年“备好课”远程学习没有合格，他们要求安排补学。还有少数教师没有报名参加“上好课”专题远程培训，要求给予参训机会。对此，我们安排了60学时的“‘备好课’远程学习”、48学时的“‘上好课’实践研修”和36学时的“‘上好课’专题研修”。
在培训过程中，出现了一些学员没有按时学习、考试的情况，对此，我们不仅在寒假期间安排了一次集中补学补考，还在6月21日——7月20日再集中安排一次补学补考，以满足学员的要求。
这样做，继续开放的培训课程和交流平台，使一些学员可以深入学习、深度研修，提高理论素养和实践能力。通过安排补学补考，较好地解决了工学矛盾，使全体学员可以完成学习任务，成绩合格。
四、深入研究培训，提升实施水平
为把“研训一体化”实施策略落到实处，拓展途径，创新方式，出经验，出成果，我们以课题研究为“助推器”。一方面，总结培训成果，参加省级以上评比《“校本+远程”教师培训模式研究与实践》得到专家和科研机构的充分肯定，被省教科院送教育部参加基础教育课程改革教学研究成果评选。另一方面，积极申报省级课题《“校本+远程”下的研训一体化策略研究与实践》，预计20xx年结题，出版无为县“校本+远程”教师培训系统丛书一套。
为总结提升经验，我们组织全县各中小学全面开展校本研修专题研究活动，进行以“网络环境下的校本研修策略研究与实践”为主题的课题研究，引导中小学校以“上好课”校本研修活动为载体，研究校本研修，提高校本研修的实施能力。
但是，我处的工作还存在许多问题，将在今后工作中着力改进：
1、培训者专业化程度不高，整体素质能力有待进一步提高。一方面需要组织好培训者的业务进修，通过培训者培训提高培训能力；一方面需要加强教研工作，通过课题研究提升专业化水平。
2、校本研修指导力度不足。这需要制定相关的制度，并形成相应的管理和运行机制，通过绩效考评促进培训者深入中小学，走进课堂，走近教师，参与中小学校本研修活动，帮助中小学校和教师诊断问题，指导解决问题。
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
（1）做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习次，共听课节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
（2）积极参加上级组织的比赛，为校争光，述职报告《学校教导处主任述职报告》。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
（3）积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委（每县市3名），深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的主评
二、作为教导主任：
1为老师搭建平台。
（1） 通过聊天，促进工作。
（2） 搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
（3） 鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的`助手工作
（1） 建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
（2）做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快！
尊敬的校领导、各位老师：
大家好！我是XX学校教导处主任，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。在过去的一年里，我秉承着“为学生成长，促进和谐发展”的工作宗旨，努力工作，不断进取，为学校的教育教学事业做出了自己的贡献。
一、工作回顾
教导处作为学校管理的重要部门，主要职责是引导学生德、智、体、美全面发展，维护校园安全稳定和学生心理健康。在过去的一年里，我带领教导处团队，深入贯彻执行学校领导的决策部署，围绕学校教育教学工作中存在的问题，采取了一系列有效措施。
首先，在学生管理方面，我们加强了对学生行为规范的宣传教育工作，通过举办主题班会、开展德育活动等方式，引导学生端正态度，培养正确行为习惯。同时，我们加强了对学生违纪行为的处理，依法依规进行纪律处分，严肃学校纪律，维护校园秩序。
其次，在学生心理健康方面，我们注重了解学生的心理状态，开展心理健康教育和心理咨询服务，帮助学生解决心理困扰，使他们在良好的心态下面对学习和生活中的问题。
再者，在校园安全方面，我们定期组织校园安全演练，加强了对校园内外安全隐患的排查和整改，确保了师生的人身安全。
二、工作展望
展望未来，我将继续秉承“以学生为本，以德育为先”的理念，推动教育教学管理工作向更高水平迈进。
首先，我将进一步加强与学生家长的沟通和联系，充分发挥家校合作的作用，共同关心学生成长，共同促进学生全面发展。
其次，我将持续关注学生心理健康问题，提升心理健康服务水平，建设更加健康和和谐的`校园环境。
最后，我也将加强与其他职能部门的协调合作，加强校园安全管理工作，确保师生的人身安全。
总之，我将继续努力，履行好我的工作职责，为学校的发展贡献自己的力量，努力实现学校对我的期望和要求。
最后，感谢学校领导对教导处工作的支持和关怀，同时也感谢全体教职员工和学生的配合与支持。让我们携手并进，共同为学校的发展努力奋斗！
谢谢大家！
各位老师：
下午好﹗
又到了述职的时间，今年是担任教导工作的第三年，已经适应教导工作，也应该是出成绩的黄金时间。自从评了职称，可以说无欲无求，但我想做为一个兴趣去工作。下面我从四个方面向大家做述职报告：
一、做好教师角色，做好表率。
做了九年的行政工作，我深深明白，做领导是暂时，做教师是永远的。做为教导主任，我要一个教学业务的骨干。因此，年过三十，我还参加了瑞安市小学数学中心组，以增加自己学习的机会。一年来我外出学习()次，共听课()节，深受领导的好评。自己还上一节瑞安市公开课1节，主持瑞安市级教研活动两次，主持塘下学区教研活动3次。
积极参加上级组织的比赛，为校争光。一年来，我的教学案例获瑞安市三等奖，命题评比获瑞安市一等奖代表瑞安市参加温州市评比。
积极创造机会，为校争得荣誉，提高个人与学校的知名读度。参加中心组，受教研员吕老师器重，委以组长之责，一年来，我两次担任温州市优质课评比县市代表评委(每县市3名)，深感荣幸。几年，一直受学区吴家力邀请，让我担任学区教研大组长，一年来我组织了四次学区大组活动，还建立教研大组网站。做为塘下学区的代表参与瑞安市优质课评比。担任学区命题评比的`主评
二、做位教导主任：
1为老师搭建平台。
通过聊天，促进工作。
搭建平台。搭建两大平台，校本联系校的活动与摈海
鼓励教师外出听课。
2做校长教学方面的助手工作
建议本地人，外地人分班实施教学，两年下来，稳定了本地生源，但也出现了一些后遗问题。
做好常规管理工作
3、为提高学校发展，的三年的教导工作，尤其一年来，我自以为问心无愧，在周校长的支持下，在各位老师的支持下，我们有四项工作名列学区第一位，在上学期的学期教学工作总结，我校受到最多次的表扬，教学常规检查我校名列学区第一位，教师命题评比列学区第一位，在三年级实验操作评比中，我校名列瑞安市第一名。
近一年来，取得的点点滴滴，要感谢周校长的支持，感谢市吕老师与学区吴老师的器重，更应该在坐的各位，使你们的努力工作，使我很好的履行教导主任的职责。
衷心感谢大家，几年来对我工作的支持，谢谢，祝大家愉快!
各位领导，老师们：
大家下午好!
今天我坐在这里为大家汇报工作，感到很荣幸。
半年来，在白旄中学这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为，要成为一名称职的教导主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，出色地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。
下面，我作为教导处主任向各位作工作汇报。我的汇报共分为两个部分，一是开学以来教导处的工作开展情况，二是教导处工作存在的问题及下阶段工作设想。
首先，向各位汇报开学以来教导处的工作开展情况。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从我进入白旄中学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生和老师们的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。半年来，我和学生老师之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是学生无论表现好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，给予更多的热情帮助，用自己的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在已结束的期中考试中，七八、九年级的成绩都有不同程度的提高，我所代的七年级2班的刘怡同学和殷方杰同学分获全县第9名和第43名的好成绩。
二、锤炼业务，对工作负责。
我是于今年暑假调入白旄中学的，在原单位是协助政教主任工作。教导处工作对于我来说，倍感生疏。就职之后，我认真向校长他们学习，学习他们的先进管理理念;向老教师学习，学习他们老骥明知夕阳短，不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习，学习他们锐意进取的精神。在工作中能和老师们坦诚步公，大胆探索，积极开展教学研究活动。在教学中和老师们一起用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。同时，还充分地发挥骨干教师的带头作用，让更多的年轻教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
三、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教导处的.工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断提高老师们的业务水平.
其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教学计划，并组织实施，使学校的教学工作更有针对性、实效性。
2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研，领导和指导教研组工作。
4、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，对老师们的教学起了很好的督促作用。
5、组织好备课、听课、评课工作，在过去的三个月，通过全体教师共同努力，顺利的迎接了县教研室的教学视导;费县梁邱一中的教干教师来校学习;蛟龙中学的数理化老师来校学习;郑山中学的语数外老师来校学习并得到他们的一致好评。
下面，我汇报一下教导处的工作存在的问题及下阶段工作打算。
第一：工作中的不足。
1、由于我对教导处工作的生疏，致使教导处的指导教学作用大打折扣.
2、对学生的学法指导不够，方法过于简单。
3、工作方法陈旧，缺乏主动性和创造性.
但我今后一定会努力学习，争取早日胜任教导主任这一职务,向优秀教导主任看齐.
第二：下阶段教导处工作设想。
1、完善常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考复习、水平测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地人民认可我校教育教学工作.
3、于元旦前组织语数外理化竞赛,对年终教学起督促作用.
4、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.
各位领导、老师们，教育教学工作的重担落在我们每一位老师的肩上，可谓任重道远，让我们携手并肩，共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
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" class="thumb" />学校教导处主任的述职报告2026-06-03 04:06
《阿尔比恩Online》最初于2017年7月17日在PC、Mac和Linux平台发布，随后于2021年6月9日登陆iOS和安卓平台。
《阿尔比恩OL》是一款中世纪欧洲魔幻风格的开放世界沙盒大型多人在线角色扮演游戏。其经济系统由玩家驱动，几乎所有物品均由玩家制造。游戏另辟蹊径，采用“人靠装备”系统代替职业系统，玩家可以根据自己的游戏风格，自由搭配护具装备和武器。快来探索这片广袤的土地，踏上另一条冒险之路，投身惊心动魄的战役，征服各处领地，开辟一片家园。
从基本的工具和服饰到强大的护甲和无坚不摧的武器，游戏里的所有物品几乎都是由玩家制造。不仅如此，玩家还能收集各种资源材料，建造建筑物，在整个阿尔比恩世界的集市里与其他玩家进行购买、出售物品的交易。在这个游戏里，你可以制造效力强劲的物品，出售给拍卖出价最高的玩家，成为游戏里财力雄厚的一方。
《阿尔比恩OL》的战斗系统不分职业，你身上所穿的装备将决定你的游戏风格。你的战斗技能取决于身上穿戴的护甲和装备的武器，切换装备即可切换战斗玩法。你可以随时尝试新的装备，按具体情况更换武器、护具和坐骑。如想磨练角色的技巧，可以制造新物品，又或者直接换上你最喜欢的装备。
沙盒互动工作室宣布，免费游玩的 medieval fantasy 沙盒大型多人在线角色扮演游戏《阿尔比恩 ONLINE》（Albion Online）将于4月21日登陆Xbox Series平台，并支持完整的跨平台游玩功能。
《阿尔比恩Online》最初于2017年7月17日在PC、Mac和Linux平台发布，随后于2021年6月9日登陆iOS和安卓平台。
《阿尔比恩OL》是一款中世纪欧洲魔幻风格的开放世界沙盒大型多人在线角色扮演游戏。其经济系统由玩家驱动，几乎所有物品均由玩家制造。游戏另辟蹊径，采用“人靠装备”系统代替职业系统，玩家可以根据自己的游戏风格，自由搭配护具装备和武器。快来探索这片广袤的土地，踏上另一条冒险之路，投身惊心动魄的战役，征服各处领地，开辟一片家园。
从基本的工具和服饰到强大的护甲和无坚不摧的武器，游戏里的所有物品几乎都是由玩家制造。不仅如此，玩家还能收集各种资源材料，建造建筑物，在整个阿尔比恩世界的集市里与其他玩家进行购买、出售物品的交易。在这个游戏里，你可以制造效力强劲的物品，出售给拍卖出价最高的玩家，成为游戏里财力雄厚的一方。
《阿尔比恩OL》的战斗系统不分职业，你身上所穿的装备将决定你的游戏风格。你的战斗技能取决于身上穿戴的护甲和装备的武器，切换装备即可切换战斗玩法。你可以随时尝试新的装备，按具体情况更换武器、护具和坐骑。如想磨练角色的技巧，可以制造新物品，又或者直接换上你最喜欢的装备。
DenuvOwO攻破了最新版本的《赤色沙漠》（1.00.03）、《生化危机：安魂曲》（22277314）和《怪物猎人：荒野》（22195748）。现在这些游戏都拥有了最新版本的虚拟机管理程序，并符合CS.RIN社区对虚拟机所采用的安全标准。
目前尚不清楚该组织的后续计划，但截至目前，他们几乎已经更新了所有游戏的虚拟机攻破程序（仅剩《原子之心》《阿凡达：潘多拉边境》和《侏罗纪世界：进化3》尚未更新），因此DenuvOwO很可能很快就要开始新一轮的攻破行动了。
" src="DenuvOwO小组继续用他们的虚拟机管理程序攻破更多的游戏大作，这一次又有三款获得了更新。
DenuvOwO攻破了最新版本的《赤色沙漠》（1.00.03）、《生化危机：安魂曲》（22277314）和《怪物猎人：荒野》（22195748）。现在这些游戏都拥有了最新版本的虚拟机管理程序，并符合CS.RIN社区对虚拟机所采用的安全标准。
目前尚不清楚该组织的后续计划，但截至目前，他们几乎已经更新了所有游戏的虚拟机攻破程序（仅剩《原子之心》《阿凡达：潘多拉边境》和《侏罗纪世界：进化3》尚未更新），因此DenuvOwO很可能很快就要开始新一轮的攻破行动了。
" class="thumb" />DenuvOwO攻破《红色沙漠》、《生化危机9》等游戏最新D加密2026-06-03 05:53
剑凿正道 “少年人”以身入局
当少年意气撞上江湖风云，一场关于正邪的热血蜕变就此拉开帷幕。终版预告中，以寥寥数语勾勒出慕清晏与蔡昭这对少年侠侣的初始阵营，瞬间点燃观众期待。
魔教少君慕清晏（周翊然 饰）一句话就砸碎了正道的遮羞布，“正道总说替天行道，可他们所谓的天，从来容不下慕家的公道”，眼底是不服、是不甘、是不信命，道尽了他心中多年积压的愤懑。而正派门下长大的蔡昭（包上恩 饰），曾是“行侠仗义，就该斩尽魔教之人”的坚定信徒，那股子初生牛犊不怕虎的劲儿，恰似少年人对正义最纯粹的执着。彼时的他们，一个在黑暗中踽踽独行，一个在光明里仗剑天涯，隔着江湖的万丈沟壑，遥遥相望。
人心叵测，真相反复。随着二人经历江湖洗礼，“慕慕昭昭”才发现少年时学到的“正邪二分”远不足以解释眼前的世界——所谓正道，未必事事光明；魔教中人，亦有可托付之辈。他们不信世代传的鬼话，不认阵营划的界线。人心叵测？那就杀出一条路。真相被捂？那就劈开一道光。少年人选择不再盲从，他们决定掀翻父辈们的牌桌，一刀一剑重新凿出“正道”二字。
共谱群像 开辟“非典型”江湖路
此外，横亘在慕清晏和蔡昭之间的，不止是观念的冲撞，还有一桩二十多年前的旧事——蔡昭姑姑的死，与慕家有着千丝万缕的关联。这段过往如同一张无形的网，将两人与更庞大的江湖格局捆绑在一起。老一辈的恩怨尚未化解，年轻一代的博弈已然开场。
余嘉诚、范静祎、边天扬、段钰、闫玉晨、袁文康、李媛、经超、卢杉、盛一伦、万鹏、李昀锐等演员共同勾勒出一个正邪交织、代际纠缠的江湖群像人物谱。有人守着旧怨不放，有人试图挣脱枷锁，有人在暗中布局多年，也有人只在乱世中求心安。慕清晏与蔡昭身处其中，既是各方势力博弈的棋子，也在逼近真相的过程中，逐渐寻找属于自己的破局之道。
视觉上，该剧服饰参考魏晋之风，宽袍广袖、去繁就简。飘逸洒脱的风格既契合人物身处乱世却不失风骨的气质，也以清冷疏朗的美学基调，映衬出少年人在浑浊江湖中依然保有澄澈内心的精神底色。恰如剧集核心所表达的，当外在的标签与束缚被层层剥离，人人不再以“魔教”或“六派”的出身来判断是非，那到底什么才是真正的江湖？或许答案不在前辈的训诫里，而在少年人自己闯出来的路上。
该剧于2月22日12点在腾讯视频、爱奇艺播出。慕清晏与蔡昭打破身份隔阂、跨越旧日恩怨的双向奔赴将经历哪些转折？正邪阵营之下还埋藏着多少未解的旧事与人心抉择？让我们一同静候剧集揭晓。
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古装爱情剧《江湖夜雨十年灯》于近日释出终版预告，2月22日12点正式开播。该剧改编自关心则乱同名小说，由腾讯视频、歆光影业出品，侣皓吉吉总导演、郭锋导演，邵思涵编剧，周翊然、包上恩领衔主演，讲述了魔教少主慕清晏（周翊然 饰）与正派女侠蔡昭（包上恩 饰）携手揭开上一代江湖恩怨的故事。
剑凿正道 “少年人”以身入局
当少年意气撞上江湖风云，一场关于正邪的热血蜕变就此拉开帷幕。终版预告中，以寥寥数语勾勒出慕清晏与蔡昭这对少年侠侣的初始阵营，瞬间点燃观众期待。
魔教少君慕清晏（周翊然 饰）一句话就砸碎了正道的遮羞布，“正道总说替天行道，可他们所谓的天，从来容不下慕家的公道”，眼底是不服、是不甘、是不信命，道尽了他心中多年积压的愤懑。而正派门下长大的蔡昭（包上恩 饰），曾是“行侠仗义，就该斩尽魔教之人”的坚定信徒，那股子初生牛犊不怕虎的劲儿，恰似少年人对正义最纯粹的执着。彼时的他们，一个在黑暗中踽踽独行，一个在光明里仗剑天涯，隔着江湖的万丈沟壑，遥遥相望。
人心叵测，真相反复。随着二人经历江湖洗礼，“慕慕昭昭”才发现少年时学到的“正邪二分”远不足以解释眼前的世界——所谓正道，未必事事光明；魔教中人，亦有可托付之辈。他们不信世代传的鬼话，不认阵营划的界线。人心叵测？那就杀出一条路。真相被捂？那就劈开一道光。少年人选择不再盲从，他们决定掀翻父辈们的牌桌，一刀一剑重新凿出“正道”二字。
共谱群像 开辟“非典型”江湖路
此外，横亘在慕清晏和蔡昭之间的，不止是观念的冲撞，还有一桩二十多年前的旧事——蔡昭姑姑的死，与慕家有着千丝万缕的关联。这段过往如同一张无形的网，将两人与更庞大的江湖格局捆绑在一起。老一辈的恩怨尚未化解，年轻一代的博弈已然开场。
余嘉诚、范静祎、边天扬、段钰、闫玉晨、袁文康、李媛、经超、卢杉、盛一伦、万鹏、李昀锐等演员共同勾勒出一个正邪交织、代际纠缠的江湖群像人物谱。有人守着旧怨不放，有人试图挣脱枷锁，有人在暗中布局多年，也有人只在乱世中求心安。慕清晏与蔡昭身处其中，既是各方势力博弈的棋子，也在逼近真相的过程中，逐渐寻找属于自己的破局之道。
视觉上，该剧服饰参考魏晋之风，宽袍广袖、去繁就简。飘逸洒脱的风格既契合人物身处乱世却不失风骨的气质，也以清冷疏朗的美学基调，映衬出少年人在浑浊江湖中依然保有澄澈内心的精神底色。恰如剧集核心所表达的，当外在的标签与束缚被层层剥离，人人不再以“魔教”或“六派”的出身来判断是非，那到底什么才是真正的江湖？或许答案不在前辈的训诫里，而在少年人自己闯出来的路上。
该剧于2月22日12点在腾讯视频、爱奇艺播出。慕清晏与蔡昭打破身份隔阂、跨越旧日恩怨的双向奔赴将经历哪些转折？正邪阵营之下还埋藏着多少未解的旧事与人心抉择？让我们一同静候剧集揭晓。
" class="thumb" />《江湖夜雨十年灯》0222开播！周翊然包上恩破樊笼叩问江湖2026-06-03 05:38
从产业园区到学生宿舍，让守护“可触可及”
本次三八节公益捐赠，妇炎洁总计向自贡市妇女联合会捐赠现金及健康物资价值40万元人民币。用于支持航空产业园妇联阵地的建设与女性关爱项目、在学校设立专项奖助学金，激励航空航天、无人机等专业品学兼优或家庭困难的女学生，让健康呵护融入日常生活的细微处。
“我们关注到，在高强度、高专注度的科技领域，女性往往将生理期不适或私密健康需求视为‘次要问题’甚至‘麻烦’。”妇炎洁“绿叶守护计划”公益主理人李欣表示：“品牌公益不能止于口号。我们的目标是把支持落到‘地基’里，让健康资源变得可及、可得，成为她们专注事业的稳定后盾。”
自贡是“绿叶守护计划”启动四年来的第十个地区。该计划已跨越全国多个省市，累计捐赠价值超过440万元，构建了一套从生理健康到职业发展的可持续支持模式。
从守护“空中航路”到守护“健康防线”
本次活动，妇炎洁还邀请自贡凤鸣通用机场通导员饶晨担任品牌公益大使。
通导员，被誉为“为天空修路的人”，负责保障地空通信、导航信号的稳定，工作专业且压力巨大。作为一名女性技术人员，饶晨曾面临质疑，但她用专业证明了自己，不仅出色完成日常维护，更参与了机场“有人机与无人机融合运行”这一重大突破项目。
“我的工作是确保飞机起降安全，它关乎生命，需要绝对的严谨和隐形的守护。这让我对‘绿叶守护计划’的理念产生了深深共鸣。”饶晨在分享中说，“健康的身体就像是个人事业的‘基础设施’。它平时不显眼，却决定了你能飞多高、走多远。我希望告诉所有在奋斗的女性，专业能力是我们的翅膀，但健康才是托举翅膀的风。”
饶晨的故事，让“守护”从抽象概念变为具体形象。她本人就是在硬核领域绽放的“她力量”，而她的倡导，也希望更多职场女性可以正视“隐形”的健康需求。
“撕下标签”背后的精神松绑
除了物质捐赠，妇炎洁同样关注影响女性发展的软环境。3月5日，在自贡职业技术学校操场，一场“撕下偏见标签”快闪行动触动了在场所有师生的心。
一面巨大的展板上，贴满了诸如“需要黑色塑料袋吗”、“女孩子不适合学理科”、“事业心别太强”、“别那么情绪化”等社会常见的性别刻板话语。在倡议下，女学生和女教师们勇敢上前，亲手将这些标签撕下、剪碎，投入特制的“偏见垃圾桶”中。
现场气氛热烈，一位参与活动的女教师坦言：“每个人都有情绪，这不是性别标签，而是鲜活的生命力。撕掉它，感觉像卸下了一副枷锁。”
这场快闪，与捐赠活动形成了“硬件”与“软件”的互补。真正的女性成长，需要身体的无恙，也需要精神的无畏。打破偏见的桎梏，为女性创造一个不被定义、更宽松的社会心理环境，是品牌倡导的“平衡新生态”中不可或缺的一环。
27年坚守，从“健康平衡”到“社会生态平衡”
始于1999年的妇炎洁，在女性健康领域已深耕二十七年。从一款国民洗液发展至多元产品矩阵，其品牌战略也已升级为“平衡新生态 洗洗更健康”。
此次自贡公益行，正是这一战略在公共领域的深度实践。“平衡新生态”具有双重内涵：一是指引女性身体微生态的生理平衡；二是指向女性在职场、家庭、社会角色与自我实现之间的生命状态平衡。
“我们意识到，女性的困扰不仅来自身体，也来自那些无形的社会压力和偏见。”李欣女士认为：“因此，‘绿叶守护计划’也在进化。我们从提供健康产品与知识，延伸到支持女性的职业发展，再到呼吁打破精神束缚。这是一个系统工程。”
通过连续四年的公益坚持，妇炎洁正在将品牌角色从一个健康产品提供者，拓展为中国女性成长路上的支持者与同行者。品牌守护的对象从传统认知中的女性，延伸至航空航天领域的科技女性，这本身就是一个强烈的信号——女性可以且正在任何领域闪耀，而她们的健康与成长值得全社会最专业的关注与支持。
活动落幕，但“守护”的故事仍在延续。据悉，“绿叶守护计划”将继续联动社会各界力量，推动对女性的关怀从节日走向日常，从单点帮助走向系统性支持。在这条路上，品牌愿持续做一片坚实的“绿叶”，托举每一份云端与大地的“她力量”，让她们在平衡、健康、包容的生态中，飞得更高，行得更远。
" src="在2026年“三八”国际妇女节前后，四川自贡一场公益活动，将女性健康、职业成长与精神平等议题紧密编织。由《中国妇女报》指导，仁和药业旗下女性健康品牌妇炎洁联合四川省妇女儿童基金会、自贡市妇女联合会共同发起的“绿叶守护计划2026”公益行动，在此留下了深刻的足迹。
这不仅是一次节日的问候，更是一场关于“如何切实托举当代‘她力量’”的品牌实践。
从产业园区到学生宿舍，让守护“可触可及”
本次三八节公益捐赠，妇炎洁总计向自贡市妇女联合会捐赠现金及健康物资价值40万元人民币。用于支持航空产业园妇联阵地的建设与女性关爱项目、在学校设立专项奖助学金，激励航空航天、无人机等专业品学兼优或家庭困难的女学生，让健康呵护融入日常生活的细微处。
“我们关注到，在高强度、高专注度的科技领域，女性往往将生理期不适或私密健康需求视为‘次要问题’甚至‘麻烦’。”妇炎洁“绿叶守护计划”公益主理人李欣表示：“品牌公益不能止于口号。我们的目标是把支持落到‘地基’里，让健康资源变得可及、可得，成为她们专注事业的稳定后盾。”
自贡是“绿叶守护计划”启动四年来的第十个地区。该计划已跨越全国多个省市，累计捐赠价值超过440万元，构建了一套从生理健康到职业发展的可持续支持模式。
从守护“空中航路”到守护“健康防线”
本次活动，妇炎洁还邀请自贡凤鸣通用机场通导员饶晨担任品牌公益大使。
通导员，被誉为“为天空修路的人”，负责保障地空通信、导航信号的稳定，工作专业且压力巨大。作为一名女性技术人员，饶晨曾面临质疑，但她用专业证明了自己，不仅出色完成日常维护，更参与了机场“有人机与无人机融合运行”这一重大突破项目。
“我的工作是确保飞机起降安全，它关乎生命，需要绝对的严谨和隐形的守护。这让我对‘绿叶守护计划’的理念产生了深深共鸣。”饶晨在分享中说，“健康的身体就像是个人事业的‘基础设施’。它平时不显眼，却决定了你能飞多高、走多远。我希望告诉所有在奋斗的女性，专业能力是我们的翅膀，但健康才是托举翅膀的风。”
饶晨的故事，让“守护”从抽象概念变为具体形象。她本人就是在硬核领域绽放的“她力量”，而她的倡导，也希望更多职场女性可以正视“隐形”的健康需求。
“撕下标签”背后的精神松绑
除了物质捐赠，妇炎洁同样关注影响女性发展的软环境。3月5日，在自贡职业技术学校操场，一场“撕下偏见标签”快闪行动触动了在场所有师生的心。
一面巨大的展板上，贴满了诸如“需要黑色塑料袋吗”、“女孩子不适合学理科”、“事业心别太强”、“别那么情绪化”等社会常见的性别刻板话语。在倡议下，女学生和女教师们勇敢上前，亲手将这些标签撕下、剪碎，投入特制的“偏见垃圾桶”中。
现场气氛热烈，一位参与活动的女教师坦言：“每个人都有情绪，这不是性别标签，而是鲜活的生命力。撕掉它，感觉像卸下了一副枷锁。”
这场快闪，与捐赠活动形成了“硬件”与“软件”的互补。真正的女性成长，需要身体的无恙，也需要精神的无畏。打破偏见的桎梏，为女性创造一个不被定义、更宽松的社会心理环境，是品牌倡导的“平衡新生态”中不可或缺的一环。
27年坚守，从“健康平衡”到“社会生态平衡”
始于1999年的妇炎洁，在女性健康领域已深耕二十七年。从一款国民洗液发展至多元产品矩阵，其品牌战略也已升级为“平衡新生态 洗洗更健康”。
此次自贡公益行，正是这一战略在公共领域的深度实践。“平衡新生态”具有双重内涵：一是指引女性身体微生态的生理平衡；二是指向女性在职场、家庭、社会角色与自我实现之间的生命状态平衡。
“我们意识到，女性的困扰不仅来自身体，也来自那些无形的社会压力和偏见。”李欣女士认为：“因此，‘绿叶守护计划’也在进化。我们从提供健康产品与知识，延伸到支持女性的职业发展，再到呼吁打破精神束缚。这是一个系统工程。”
通过连续四年的公益坚持，妇炎洁正在将品牌角色从一个健康产品提供者，拓展为中国女性成长路上的支持者与同行者。品牌守护的对象从传统认知中的女性，延伸至航空航天领域的科技女性，这本身就是一个强烈的信号——女性可以且正在任何领域闪耀，而她们的健康与成长值得全社会最专业的关注与支持。
活动落幕，但“守护”的故事仍在延续。据悉，“绿叶守护计划”将继续联动社会各界力量，推动对女性的关怀从节日走向日常，从单点帮助走向系统性支持。在这条路上，品牌愿持续做一片坚实的“绿叶”，托举每一份云端与大地的“她力量”，让她们在平衡、健康、包容的生态中，飞得更高，行得更远。
" class="thumb" />妇炎洁携手中国妇女报、地方妇联，开启三八节公益“护航”2026-06-03 05:21
一、3%关税：成本革命，重塑全球艺术品定价权
长期以来，高税负是制约海外文物回流与国际艺术品入境的最大卡点。内地常规通道，艺术品进口需承担15%关税+13%增值税，综合税负高达28%。一件估价1亿元的海外瓷器，仅税费就要2800万元，高额成本让大量流失文物难以回家。
海南自贸港的3%关税政策，直接带来颠覆性改变：
- 综合税负从28%降至3%，降幅达89%；
- 1亿元藏品，税费从2800万元降到300万元，节省2500万元；
- 保税仓内展示、交易、仓储全程免税，成交后再完税，大幅降低机构资金占用。
海口海关数据显示，2025年海南封关运作首年，艺术品保税交易412票、货值21.7亿元，累计免征税费3.08亿元，平均每单节省成本超75万元。3%关税不是简单让利，而是用制度优势，把全球艺术品的“流转首选地”搬到中国海南。
二、数据说话：低关税如何引爆交易规模
政策落地后，海南艺术品市场呈现爆发式增长，用硬核数据印证3%关税的强大引力。
1. 成交额快速放量
2025年海南文物艺术品总成交额68.4亿元，占全国市场5.7%；2026年一季度同比增长196%，全年有望突破200亿元，三年内向千亿级迈进。
2. 文物回流提速
低关税让海外文物回家成本大减，2026年海南口岸回流文物交易额预计突破500亿元，占全国回流总量40%，高古瓷、明清官窑、近现代书画成为主力。
3. 机构加速集聚
三亚CBD已吸引保利文化、苏富比、佳士得、中信国际拍卖等150+头部机构入驻，形成“国际巨头+本土龙头”格局。2025年海南举办30余场国际展览、7场重点拍卖会，单场成交率最高89%，拍卖总成交额超3亿元。
4. 品类结构优化
高古瓷成交占比42%、近现代书画26%、当代艺术14%，海外精品与中国传统艺术双向流通，海南正成为东西方艺术交汇中心。
三、组合政策：3%关税只是开始，全链条赋能枢纽建设
3%关税是“引爆点”，海南真正的竞争力，是一揽子超低制度成本：
- 保税交易：一线进口零关税、免征增值税，岛内自由流转，先展拍、后完税；
- 企业优惠：鼓励类文创企业所得税15%（内地25%），拍卖、仓储、鉴定全链条减负；
- 通关便利：72小时快速通关、白名单制度、多元税收担保，跨境流转效率提升3倍；
- 加工增值：艺术品在琼加工增值超30%，经“二线”进入内地免征关税，打通“海南交易、全国分销”通道。
对比香港、日内瓦、纽约等传统艺术枢纽，海南在税负、空间、配套、面向中国内需四大维度全面占优。3%关税+保税+低所得税+内需市场，形成不可复制的政策闭环，让海南从“中转站”变成“目的地”。
四、三大价值：3%关税如何重构行业格局
1. 全球文物回流“第一站”
过去，大量流失文物经香港、海外市场辗转，成本高、周期长。海南3%低关税，让直接回流成为最优路径。预计未来五年，经海南回流文物超200万件，总价值超3000亿元，破解“文物回家难”。
2. 国际艺术品“定价中心”
更低成本吸引全球拍品、藏家、机构汇聚，交易量提升带来流动性溢价。海南将逐步建立以人民币计价的艺术品价格指数，争夺亚太地区定价权，改变欧美长期主导的市场格局。
3. 艺术金融“创新试验田”
低成本+高流通，为质押、基金、信托、保险提供优质底层资产。2026年海南艺术品质押规模有望突破80亿元，艺术品基金规模超300亿元，备案藏品可实现“保税仓储+快速融资+全球交易”全闭环。
五、未来三年：海南将成为亚太第一艺术流通枢纽
按照规划，2026—2028年是海南艺术品枢纽成型的关键期：
- 2026年：成交额破200亿元，机构超300家，保税仓面积超10万㎡；
- 2027年：年交易超500亿元，文物回流占全国50%，国际拍卖常态化；
- 2028年：站稳千亿级市场，成为与日内瓦、纽约、香港并列的全球四大艺术品交易中心。
对藏家、机构、投资者而言，海南3%关税不是短期红利，而是十年一遇的战略机遇：海外回流走海南，跨境交易选海南，资产配置看海南。
3%关税，一个时代的开启
海南自贸港以3%关税为核心，用制度创新降低流通成本、激活全球资源、服务国家文化战略。这不仅是一次税负下调，更是中国艺术品市场走向国际化、主导全球流通的标志性事件。未来，全球买家在海南竞拍，流失文物在海南回家，中国艺术在海南走向世界。3%关税，撬动的是万亿市场，成就的是国际艺术品流通枢纽的中国方案。
声明：
本文来源于网络版权归原作者所有，仅供大家共同分享学习，如作者认为涉及侵权，请与我们联系，我们核实后立即删除。
" src="当一件海外回流的瓷器，综合税负从28%降至3%，跨境流通成本一夜之间降低近九成，中国艺术品市场的全球格局正在被改写。2026年，海南自贸港正式执行艺术品进口3%低关税政策，叠加保税交易、免征增值税、企业所得税优惠、通关便利化等组合红利，以“史上最低成本”撬动文物回流与国际交易，用数据证明：海南正从旅游岛，升级为亚太艺术品流通枢纽。
一、3%关税：成本革命，重塑全球艺术品定价权
长期以来，高税负是制约海外文物回流与国际艺术品入境的最大卡点。内地常规通道，艺术品进口需承担15%关税+13%增值税，综合税负高达28%。一件估价1亿元的海外瓷器，仅税费就要2800万元，高额成本让大量流失文物难以回家。
海南自贸港的3%关税政策，直接带来颠覆性改变：
- 综合税负从28%降至3%，降幅达89%；
- 1亿元藏品，税费从2800万元降到300万元，节省2500万元；
- 保税仓内展示、交易、仓储全程免税，成交后再完税，大幅降低机构资金占用。
海口海关数据显示，2025年海南封关运作首年，艺术品保税交易412票、货值21.7亿元，累计免征税费3.08亿元，平均每单节省成本超75万元。3%关税不是简单让利，而是用制度优势，把全球艺术品的“流转首选地”搬到中国海南。
二、数据说话：低关税如何引爆交易规模
政策落地后，海南艺术品市场呈现爆发式增长，用硬核数据印证3%关税的强大引力。
1. 成交额快速放量
2025年海南文物艺术品总成交额68.4亿元，占全国市场5.7%；2026年一季度同比增长196%，全年有望突破200亿元，三年内向千亿级迈进。
2. 文物回流提速
低关税让海外文物回家成本大减，2026年海南口岸回流文物交易额预计突破500亿元，占全国回流总量40%，高古瓷、明清官窑、近现代书画成为主力。
3. 机构加速集聚
三亚CBD已吸引保利文化、苏富比、佳士得、中信国际拍卖等150+头部机构入驻，形成“国际巨头+本土龙头”格局。2025年海南举办30余场国际展览、7场重点拍卖会，单场成交率最高89%，拍卖总成交额超3亿元。
4. 品类结构优化
高古瓷成交占比42%、近现代书画26%、当代艺术14%，海外精品与中国传统艺术双向流通，海南正成为东西方艺术交汇中心。
三、组合政策：3%关税只是开始，全链条赋能枢纽建设
3%关税是“引爆点”，海南真正的竞争力，是一揽子超低制度成本：
- 保税交易：一线进口零关税、免征增值税，岛内自由流转，先展拍、后完税；
- 企业优惠：鼓励类文创企业所得税15%（内地25%），拍卖、仓储、鉴定全链条减负；
- 通关便利：72小时快速通关、白名单制度、多元税收担保，跨境流转效率提升3倍；
- 加工增值：艺术品在琼加工增值超30%，经“二线”进入内地免征关税，打通“海南交易、全国分销”通道。
对比香港、日内瓦、纽约等传统艺术枢纽，海南在税负、空间、配套、面向中国内需四大维度全面占优。3%关税+保税+低所得税+内需市场，形成不可复制的政策闭环，让海南从“中转站”变成“目的地”。
四、三大价值：3%关税如何重构行业格局
1. 全球文物回流“第一站”
过去，大量流失文物经香港、海外市场辗转，成本高、周期长。海南3%低关税，让直接回流成为最优路径。预计未来五年，经海南回流文物超200万件，总价值超3000亿元，破解“文物回家难”。
2. 国际艺术品“定价中心”
更低成本吸引全球拍品、藏家、机构汇聚，交易量提升带来流动性溢价。海南将逐步建立以人民币计价的艺术品价格指数，争夺亚太地区定价权，改变欧美长期主导的市场格局。
3. 艺术金融“创新试验田”
低成本+高流通，为质押、基金、信托、保险提供优质底层资产。2026年海南艺术品质押规模有望突破80亿元，艺术品基金规模超300亿元，备案藏品可实现“保税仓储+快速融资+全球交易”全闭环。
五、未来三年：海南将成为亚太第一艺术流通枢纽
按照规划，2026—2028年是海南艺术品枢纽成型的关键期：
- 2026年：成交额破200亿元，机构超300家，保税仓面积超10万㎡；
- 2027年：年交易超500亿元，文物回流占全国50%，国际拍卖常态化；
- 2028年：站稳千亿级市场，成为与日内瓦、纽约、香港并列的全球四大艺术品交易中心。
对藏家、机构、投资者而言，海南3%关税不是短期红利，而是十年一遇的战略机遇：海外回流走海南，跨境交易选海南，资产配置看海南。
3%关税，一个时代的开启
海南自贸港以3%关税为核心，用制度创新降低流通成本、激活全球资源、服务国家文化战略。这不仅是一次税负下调，更是中国艺术品市场走向国际化、主导全球流通的标志性事件。未来，全球买家在海南竞拍，流失文物在海南回家，中国艺术在海南走向世界。3%关税，撬动的是万亿市场，成就的是国际艺术品流通枢纽的中国方案。
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" class="thumb" />海南自贸区：3%关税如何打造国际艺术品流通枢纽 收藏资讯2026-06-03 03:3511月13日上午，上城区“清风润心 廉洁明志”职工书画展在上城区文化中心一楼开幕。此次活动由区总工会、区文广旅体局、区纪委派驻第三纪检监察组和派驻第四纪检监察组联合举办，共计80余人参加。
区政协主席黄爱芳宣布职工书画展开幕。 区人大常委会副主任、区总工会主席徐文明致辞。
据悉，此次书画展将从11月13日一直持续到11月27日，诚邀广大职工群众前来观展，一起感受书画魅力！
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" src="11月13日上午，上城区“清风润心 廉洁明志”职工书画展在上城区文化中心一楼开幕。此次活动由区总工会、区文广旅体局、区纪委派驻第三纪检监察组和派驻第四纪检监察组联合举办，共计80余人参加。
区政协主席黄爱芳宣布职工书画展开幕。 区人大常委会副主任、区总工会主席徐文明致辞。
据悉，此次书画展将从11月13日一直持续到11月27日，诚邀广大职工群众前来观展，一起感受书画魅力！
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" class="thumb" />“清风润心 廉洁明志”上城区职工书画展今日开幕！ 收藏资讯2026-06-03 03:32